Neuenstein, 28. Mai 2014. GLS Germany hat ein Corporate Volunteering Programm für die nächsten zwei Jahre aufgesetzt, um das freiwillige Engagement der Mitarbeiter zu unterstützen.
Das Volunteering Programm fördert an jedem der 60 deutschen GLS-Depots sowie der Zentrale jeweils ein von Mitarbeitern vorgeschlagenes Projekt mit einem Freiwilligentag. Der Paketdienstleister unterstützt die Aktionen mit insgesamt 120.000 € und stellt bei Bedarf Mitarbeiter für die Aktion während der Arbeitszeit frei.
„Gesellschaftliches Engagement und Umweltschutz sind in den Unternehmenswerten der GLS fest verankert und werden auch gelebt“, erklärt Anne Putz, Head of Corporate Communication bei GLS. „Wir möchten mit den Freiwilligentagen an unseren Standorten einen zusätzlichen direkten Beitrag in den Gemeinden leisten.“